物业设施设备管理方案范文 篇13

　　为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行；也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。

　　1、仪表不整洁，扣5分；

　　2、上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分；

　　3、上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分；

　　4、上班时间私会朋友者，扣10分；

　　5、高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分；

　　6、工作散慢、精心、大意者，扣10分；

　　7、 迟到或早退者，每分钟扣1分；

　　8、无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷工两次，作即时除名；

　　9、上班时间睡觉者，扣50分；

　　10、未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分；

　　11、对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分；

　　12、吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者，扣100分；

　　13、不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分；

　　14、损坏公司财物，照价赔偿；

　　15、违反作业程序安全操作，每次扣50分。

　　以上处罚从颁布之日起生效，员工1分等于1元人民币。