法律分析:
劳动者申请劳动仲裁对企业有以下影响：因为侵害劳动者权益被申请仲裁的，影响企业声誉；企业败诉的，按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行相关义务；公司拒不履行的，劳动者可以申请强制执行；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
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