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村委会委员必须每天上班吗?

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第1种观点: 法律分析:村委会不属于公家机关、事业单位,没有明确规定上班时间。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第九条 村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。村民委员会成员不脱离生产,根据情况,可以给予适当补贴。第十条 村民委员会可以按照村民居住状况分设若干村民小组,小组长由村民小组会议推选。第十一条 村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

第2种观点: 法律分析:周末一般是不上班的。村委会的作息时间,基本参照机关公务员的上班时间。虽然周末村委会一般是放假的,但是会安排相关的值班人员。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向反映村民的意见、要求和提出建议。第七条 村民委员会根据村民居住状况、人口多少,按照便于群众自治的原则设立。村民委员会一般设在自然村;几个自然村可以联合设立村民委员会;大的自然村可以设立几个村民委员会。村民委员会的设立、撤销、范围调整,由乡、民族乡、镇的提出,经村民会议讨论同意后,报县级批准。

第3种观点: 村委会成员长期不上班的,到乡或者当地纪检部门进行反应。如果农村中的村党支部委员由于长期在外务工经商或是长期患病不能履职的,乡镇可以决定作出调整。也可以由本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名提出罢免该成员的要求。 《村民委员会组织法》第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。

第1种观点: 村委会委员不一定每天上班。村委会不属于公家机关、事业单位,没有明确规定上班时间。村民委员会,是中国地区乡所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举,每五年选举一次,没有终身制,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。不得选文盲、赌徒、违法犯罪者,不得侮骂村民和侵犯人民的利益,一旦发现可以直接举报给当地。1980年,村民为走出当时的乡村治理困境,率先成立基层群众性自治组织,称为村委会。新成立的村委会使村里的社会治安迅速好转,群众性自治制度也是我国一项基本政治制度。村民委员会成员不脱离生产,根据情况,可以给予适当补贴。村民委员会可以按照村民居住状况分设若干村民小组,小组长由村民小组会议推选。村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向反映村民的意见、要求和提出建议。法律依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

第2种观点: 村委会不作为,可以找镇上的反映相关问题。个人建议:每个村都有村委会,如果在处理问题的过程之中,感觉处理结果有失偏颇的话,也可以选择向上级领导部门进行报备,只要保证合理合法就可以确保自己的损失降到最低,对于村干部违规违法行为,也可以向当地监察部门进行投诉和举报,只有人人做好监督职能才可以更好的保障我们的社会和谐,需要注意的是越权举报很有可能会影响你的生活,因此一定要严格按照流程来进行。如果无法解决的话,也可以选择通过法律诉讼的形式来捍卫自己的合法权益。2018年12月29日十三届全国常委会第七次会议表决通过关于修改村民委员会组织法的决定,村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。扩展资料:《关于进一步加强村级民主监督工作的意见》。村委会成员任期和离任都须接受经济责任审计。农村除由村民投票选出村“两委”外,还将设立村务监督委员会,制约并监督村干部处置村集体财产的权力。设村务监督委员会负责村民民主理财和村务公开,是《意见》的亮点之一。民政部基层政权司相关负责人介绍,村委监督机构成员由民主推选3至5人,行使监督权,向村民会议和村民代表会议负责,监督村级重大事项决策程序和落实情况;村务公开以及村集体财产的管理、处置;村委会成员履职任职及廉洁自律等情况,并有权否决不合理开支。《意见》鼓励群团组织负责人、村民小组长和村民代表,通过民主推选兼任村务监督机构成员,提倡村党组织成员兼任村务监督机构成员,但村委会成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书不得担任村务监督机构成员。

第3种观点: 法律分析:村委会主任是经过全体村民选举产生,职务终止有法律的明确规定。如果本人有侵害村民合法权益的,受侵害的村民向乡、民族乡、镇的举报投诉。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》 第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。第十 村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的,其职务自行终止。第三十三条 村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员,应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次,由村务监督机构主持。村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的,受侵害的村民可以申请人民予以撤销,责任人依法承担法律责任。村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的,由乡、民族乡、镇的责令改正。乡、民族乡、镇的干预依法属于村民自治范围事项的,由上一级责令改正。

第1种观点: 村委会委员不一定每天上班。村委会不属于公家机关、事业单位,没有明确规定上班时间。村民委员会,是中国地区乡所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。领导班子产生依赖民主选举,每五年选举一次,没有终身制,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。不得选文盲、赌徒、违法犯罪者,不得侮骂村民和侵犯人民的利益,一旦发现可以直接举报给当地。1980年,村民为走出当时的乡村治理困境,率先成立基层群众性自治组织,称为村委会。新成立的村委会使村里的社会治安迅速好转,群众性自治制度也是我国一项基本政治制度。村民委员会成员不脱离生产,根据情况,可以给予适当补贴。村民委员会可以按照村民居住状况分设若干村民小组,小组长由村民小组会议推选。村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向反映村民的意见、要求和提出建议。法律依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。

第2种观点: 法律分析:周末一般是不上班的。村委会的作息时间,基本参照机关公务员的上班时间。虽然周末村委会一般是放假的,但是会安排相关的值班人员。法律依据:《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向反映村民的意见、要求和提出建议。第七条 村民委员会根据村民居住状况、人口多少,按照便于群众自治的原则设立。村民委员会一般设在自然村;几个自然村可以联合设立村民委员会;大的自然村可以设立几个村民委员会。村民委员会的设立、撤销、范围调整,由乡、民族乡、镇的提出,经村民会议讨论同意后,报县级批准。

第3种观点: 村委会成员长期不上班的,到乡或者当地纪检部门进行反应。如果农村中的村党支部委员由于长期在外务工经商或是长期患病不能履职的,乡镇可以决定作出调整。也可以由本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名提出罢免该成员的要求。 《村民委员会组织法》第十六条本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。

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