节假日排休事实上班

第2种观点： 一、排班轮休是休几天1、轮休是一个汉语词汇，意思是轮流，轮替，轮值。农业上称某一个耕种时期不种植农作物，让土地空闲起来以恢复地力。在工作上来讲呢，就是轮流上班的意思。每月每人可轮休的天数为2天。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、排休制双休与轮休的区别有哪些1、定义上有不同，排休制双休与轮休的定义是不同的，排休制双休指一周工作5天，休息2天，这两天一般是固定周六周日，但是，在实际情况中，不同公司规定不一样。轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性；2、休假方式不同，排休制双休的具体操作是每周每人工作不超过40小时；比如白班一天8小时，夜班大班一天算两天轮休制度具体操作是常年无节假日值班，实行集中整体轮休。根据工作人员的人数情况，每人每年给3个月时间集中轮休一次的制度；3、适用对象不同，排休制双休主要适用一些大的公司或者客户较多的单位或者公司，相比之下，轮休的范围更广，它可能适用不同的单位或者公司。

第3种观点： 法律分析：根据法律有关规定，法定节假日调休还是具有一定的合理性的。但是通过全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查，得到群众不满意调休安排的结果。调休，从文释看，是调整休息时间的意思。从我国现行规定看，有权调整全民的休息时间，企业有权调整企业内部的休息时间。法律依据：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。